Ziel der Mitgliedsgruppe Zertifizierte Trainer*innen (ZT-Gruppe)
Unser Ziel ist, als Gruppe mit unserer Qualifikation und unserer Zugehörigkeit zur internationalen Gemeinschaft des CNVC beim Wandel im Rahmen des Neuen Zukunftsprozesses (New Future Process) sichtbar zu sein. Alle zertifizierten Trainer*innen sind eingeladen hier Mitglied zu werden und sich zweimal jährlich zum Austausch zu treffen.

In dieser Gruppe geht es um die Pflege von

• Verbindung, Austausch und gegenseitigem Lernen einer Feedbackkultur unter Trainer*innen
• Intervision/Supervision
• Information und Austausch z.B. über sozialen Wandel, aktuelle politische Themen sowie Abgrenzung zu anderen Methoden und Schulen
• Beteiligung am New Future Process des CNVC
• Zusammenarbeit mit politischen Gruppen
• Veröffentlichungen, z.B. in der Zeitschrift „Empathische Zeit“.

Alle Mitglieder dieser Gruppe haben das aktuelle Traineragreement des CNVC unterschrieben und sind dem Wandel des NFP als „Wabe“ verbunden.

Delegierte der Gruppe sind Lorna Ritchie und Carola Ahrens-Lück.

Unsere Ziele und Strategien

Wir sind Mitglieder des weltweiten Netzwerks des Center for Nonviolent Communication (CNVC). Das CNVC wurde 1984 von Marshall Rosenberg gegründet, um einen organisatorischen Rahmen für die Verbreitung der Gewaltfreien Kommunikation und für die Unterstützung ihrer Multiplikatoren zu haben. Das CNVC hat heute weltweit mehr als 400 Mitglieder, davon über 150 in Deutschland. (Stand Dez. 2016).

Unsere Vision ist eine Welt, in der Systeme, Kulturen und Einzelne das Wohlergehen und die Teilhabe aller Menschen unterstützen. Diese Welt wollen wir in Achtung vor vergangenem, gegenwärtigem und zukünftigem Leben mitgestalten.

Als Trainerinnen und Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (GFK) fördern wir deshalb ein wertschätzendes Miteinander und einen friedvollen sozialen Wandel. Wir tragen dazu bei, dass immer mehr Menschen die GFK nutzen können, um ihre Bedürfnisse auf friedvolle Weise zu versorgen sowie Differenzen wohlwollend zu klären und einvernehmlich zu lösen.

Wir:

VERBINDEN, indem wir Individuen und Organisationen unterstützen, die GFK­-Prinzipien und die GFK-Praxis zu lernen und zu integrieren.

UNTERSTÜTZEN uns und Andere durch empathische und authentische Präsenz und Verbundenheit.

ENTWICKELN Prinzipien und Praktiken, die in verschiedenen Kontexten und Kulturen zu einer Welt beitragen, die für alle funktioniert.

VERKÖRPERN die Prinzipien und Praktiken der Gewaltfreien Kommunikation als Individuen in unserer Interaktion mit Anderen und in den Gruppen und Organisationen, in denen und mit denen wir arbeiten.

INSPIRIEREN Menschen dazu, sich mit GFK-Prinzipien und -Praktiken als hilfreicher Methode für ein friedliches Miteinander zu beschäftigen.

INITIIEREN und organisieren Veranstaltungen zur Weiterentwicklung unserer individuellen Kompetenzen und unseres Netzwerks.